Enação e processo de trabalho : uma abordagem atuacionista da ação operatória.
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Data
2007
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Resumo
Este artigo, baseado no novo paradigma das ciências cognitivas, convida a uma ruptura ontológica com a abordagem objetivista da representação operatória em Ergonomia Cognitiva. O atuacionismo é um ponto de vista incorporado-enativo. Ou seja, processos cognitivos emergem ou en-agem pelos agentes (trabalhadores). A abordagem atuacionista pode fornecer significativas contribuições à Ergonomia. Este trabalho é o resultado de pesquisa realizada em sistemas reais de produção, pelos métodos de Análise Ergonômica do Trabalho. Ele identificou e caracterizou uma falha ontológica, presente nas análises da atividade operatória: Observador isolado do objeto observado pelas distinções de atuação entre ambos. Isso resulta em diferenças de ação, percepção e interpretação, as quais, historicamente, têm tornado impraticável um conhecimento aprofundado sobre o funcionamento do processo de trabalho. Atualmente, os processos que aparentam ser rotineiros, parcelados e manuais abrigam uma nova noção de competência, a competência atuacionista ou cognitiva, necessária para conferir continuidade e fluxo à produção.
Descrição
Palavras-chave
Enação, Ergonomia cognitiva, Ação incorporada
Citação
BOUYER, G. C.; SZNELWAR, L. I. Enação e processo de trabalho : uma abordagem atuacionista da ação operatória. Gestão e Produção, v. 14, n.1, p.97-108, 2007. Disponível em: <http://www.scielo.br/pdf/%0D/gp/v14n1/08.pdf>. Acesso em: 06 dez. 2012.