Percepção dos concluintes de um curso de administração sobre a gestão da diversidade de gênero nas organizações.

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Data
2021
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Resumo
Esta pesquisa objetivou levantar a percepção dos concluintes do curso de Administração de uma universidade federal brasileira a respeito da gestão da diversidade de gênero nas organizações. Realizaram-se doze entrevistas em profundidade, empregando-se a técnica de análise de conteúdo para analisar os dados coletados. A partir dos resultados, concluiu-se que, apesar de compreenderem a desigualdade entre homens e mulheres no meio empresarial e estarem cientes da urgência de se implantarem novas práticas de gestão, os alunos entrevistados ainda não superaram os modelos mentais limitantes envolvendo a questão dos gêneros.
Descrição
Palavras-chave
Mulheres nas organizações, Desigualdade de gênero, Women in organizations, Gender inequality
Citação
CERIBELI, H. B.; SOUZA, E. J. O.; TORRES, T. P. da R. Percepção dos concluintes de um curso de administração sobre a gestão da diversidade de gênero nas organizações. Diálogo, Canoas, v. 47, nov. 2021. Disponível em: <https://revistas.unilasalle.edu.br/index.php/Dialogo/article/view/6789/0>. Acesso em: 24 maio 2022.