1. REPOSITORIO INSTITUCIONAL DA UFOP
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dc.contributor.authorBouyer, Gilbert Cardoso-
dc.date.accessioned2016-08-10T18:28:26Z-
dc.date.available2016-08-10T18:28:26Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationBOUYER, G. C. O problema do fisicalismo/cognitivismo na ergonomia e segurança do trabalho. Gestão & Produção, São Carolos, v. 21, p. 26, 2014. Disponível em: <http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S0104-530X2014000400003&script=sci_abstract&tlng=pt>. Acesso em: 11 jul. 2016.pt_BR
dc.identifier.issn0104-530X-
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufop.br/handle/123456789/6807-
dc.description.abstractEste estudo investigou os problemas causados pelo fisicalismo/cognitivismo na ergonomia e segurança do trabalho. Fisicalismo é uma abordagem ontológica para a qual tudo é físico. O centro da discussão é que a metáfora “trabalhador como máquina” não é meramente uma crença isolada nas práticas ergonômicas no Brasil. Ela é a base da estrutura experiencial que envolve valores, interesses, objetivos, práticas e teorias. Isso é um sério problema porque o fisicalismo/cognitivismo tornou-se causa de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.rightsabertopt_BR
dc.subjectErgonomiapt_BR
dc.subjectErgonomicspt_BR
dc.subjectSegurança do trabalhopt_BR
dc.subjectFisicalismo cognitivismopt_BR
dc.subjectPhysicalism cognitivismpt_BR
dc.titleO problema do fisicalismo/cognitivismo na ergonomia e segurança do trabalho.pt_BR
dc.title.alternativeThe problem of physicalism/cognitivism in ergonomics and work safety.pt_BR
dc.typeArtigo publicado em periodicopt_BR
dc.rights.licenseA Revista Gestão & Produção autoriza o depósito de cópia de artigos dos professores e alunos da UFOP no Repositório Institucional da UFOP desde que seja citada a fonte. Contato via e-mail em: 20 ago. 2014.pt_BR
dc.description.abstractenThis study investigated the problems caused by physicalism/cognitivism in ergonomics and work safety. Physicalism is the ontological thesis that everything is physical. The key point of the discussion is that the “workers as machines” metaphor is not merely an isolated belief in ergonomics practices in Brazil. Rather, it is a massive experiential structuring that involves values, interests, goals, practices and theorizing. This is a serious problem, because physicalism/cognitivism has already been implicated as a cause of work accidents and occupational diseases.-
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.1590/0104-530x845-
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