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Título: Decolonialidade do saber e Direito do Trabalho Brasileiro : sujeições interseccionais contemporâneas.
Título(s) alternativo(s): Decolonial thinking and Brazilian Labor Law : contemporary intersectional subjections.
Autor(es): Muradas, Daniela
Pereira, Flávia Souza Máximo
Data do documento: 2020
Referência: MURADAS, D.; PEREIRA, F. S. M. Decolonialidade do saber e Direito do Trabalho Brasileiro: sujeições interseccionais contemporâneas. Revista Direito & Práxis, v. 9, n. 4, p. 2117-2142, 2020. Disponível em: <https://www.scielo.br/j/rdp/a/pg95kcBhyQTgcTPVFbMwCfR/abstract/?lang=pt>. Acesso em: 06 jul. 2022.
Resumo: O artigo visa um diálogo entre decolonialidade do saber e a abordagem doutrinária dominante do núcleo protetivo do Direito do Trabalho Brasileiro: trabalho livre/subordinado. Busca-se extravasar continuidades de sujeições interseccionais estruturadas por uma divisão laboral racial-sexual, proveniente da colonização, nas relações de trabalho contemporâneas no Brasil, uma vez que tais sujeições permanecem invisibilizadas pela doutrina juslaboral prevalente.
Resumo em outra língua: The article aims to establish a dialogue between decolonial thinking and the dominant doctrinal approach of Brazilian’s Labor Law protective core: free/subordinate labor. It seeks to reveal continuities of intersectional subjections structured by a racial-sexual labor division, from colonization, in contemporary labor relations in Brazil, since such types of subjection remain invisible by the prevalent Labor Law doctrine.
URI: http://www.repositorio.ufop.br/jspui/handle/123456789/15542
DOI: https://doi.org/10.1590/2179-8966/2018/30370
ISSN: 2179-8966
Licença: This work is under a Creative Commons Attribution 4.0 International License. Fonte: o PDF do artigo.
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