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http://www.repositorio.ufop.br/jspui/handle/123456789/13310
Título : | Invisibilidades no âmbito do trabalho de limpeza : um estudo em uma instituição federal de ensino superior. |
Otros títulos : | Invisibilities in the scope of cleaning work : a study in a public undergraduate institution. |
Autor : | Martins, Daiane de Lourdes Boava, Diego Luiz Teixeira Boava, Fernanda Maria Felício Macêdo Pereira, Jussara Jéssica |
Palabras clave : | Invisibilidade socioprofissional |
Fecha de publicación : | 2019 |
Citación : | MARTINS, D. de L. et al. Invisibilidades no âmbito do trabalho de limpeza: um estudo em uma instituição federal de ensino superior. Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade, Belo Horizonte, v. 6, n. 17, p. 994-1034, dez. 2019. Disponível em: <https://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/article/view/4131>. Acesso em: 24 maio 2021. |
Resumen : | Este trabalho teve como objetivo analisar a construção da invisibilidade no contexto do trabalho de limpeza nas organizações, de modo específico, em uma instituição pública de ensino superior. O quadro teórico utilizado perpassa pela invisibilidade social no trabalho, bem como no setor de limpeza combinado à elementos de terceirização e precarização do trabalho. Para tal, realizou-se uma pesquisa qualitativa, com entrevistas semiestruturadas com oito funcionárias do setor de limpeza de uma instituição de ensino superior. Utilizou-se a técnica de análise de conteúdo para analisar as comunicações. Como resultados tem-se a incidência de três categorias analíticas que resgatam o quadro teórico sobre invisibilidade: a) o olhar que não vê; b) o uniforme que invisibiliza; c) a vassoura e o balde ao invés do livro. Trabalhamos com uma perspectiva socioantropologica da invisibilidade para falar de um sujeito social e historicamente construído, sendo esta a nossa maior contribuição teórica, empírica e social. |
metadata.dc.description.abstracten: | This work aimed to analyse the construction of invisibility in the context of cleaning work in organisations, precisely, in a public institution of undergraduate education. The theoretical framework used is social invisibility at work, as well as in the cleaning sector combined with elements of outsourcing and precariousness of work. Therefore, qualitative research was conducted, with semi-structured interviews with eight employees of the cleaning sector of a higher education institution. The content analysis technique was used to analyse communications. As results we have the incidence of three analytical categories that rescue the theoretical framework on invisibility: a) the look that does not see; b) the uniform that invisibilizes; c) the broom and the bucket instead of the book. We work with a socio-anthropological perspective of invisibility to speak of a social and historically constructed subject, this being our greatest theoretical, empirical and social contribution. |
URI : | http://www.repositorio.ufop.br/jspui/handle/123456789/13310 |
metadata.dc.identifier.doi: | https://doi.org/10.25113/farol.v6i17.4131 |
ISSN : | 2358-6311 |
metadata.dc.rights.license: | Os trabalhos publicados na Farol estão sob licença Creative Commons que permite copiar, distribuir e transmitir o trabalho, desde que sejam citados o autor e o licenciante. Fonte: Farol <http://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/about/submissions#copyrightNotice>. Acesso em: 07 out. 2019. |
Aparece en las colecciones: | DECAD- Artigos publicados em periódicos |
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